Als Fünfer-Team vertreten sie die Interessen der Nachwuchskräfte und kümmern sich um deren besondere Belange. Sie tragen zum Beispiel Sorge dafür, dass die arbeitsrechtlichen Vorschriften für Jugendliche und Auszubildende eingehalten werden. Dabei arbeiten sie eng mit dem Personalrat zusammen. Zudem haben sie bei Fragen, Anregungen oder Problemen ihrer Kolleginnen und Kollegen immer ein offenes Ohr.
Im vergangenen Jahr wurden sie für ihre zweijährige Amtszeit gewählt. Im ersten Jahr gab es nur wenige Sitzungen der JAV, denn wegen der schulischen Ausbildungsphasen waren sie selten alle zur gleichen Zeit in der Verwaltung. Doch das soll sich jetzt ändern. Ab sofort will die JAV durchstarten und für die anderen Auszubildenden präsenter sein.
Dabei steht das „Miteinander“ bei der neuen JAV im Fokus – so möchte sie, dass die Auszubildenden sich als Team verstehen und kein Konkurrenzdruck zwischen ihnen entsteht. Die JAV arbeitet deshalb daran, gezielt den Team-Gedanken unter den Auszubildenden zu fördern, und behandelt alle Sorgen und Wünsche der Auszubildenden gleich. „Wer im Team arbeitet, ist einfach erfolgreicher“, sagt JAV-Vorsitzender Raphael Baumgarten und fügt hinzu: „Wir setzen uns gerne für unsere Kolleginnen und Kollegen ein, damit sich alle in ihrer Ausbildungszeit wohlfühlen.“